Comment tout a commencé
En 2019, on s'est rendu compte d'un truc. Les franchisés qu'on côtoyait avaient du mal avec la partie financière — pas parce qu'ils manquaient d'intelligence, mais parce que personne ne leur expliquait ça de manière accessible.
On a créé myrionexaval après avoir vu trop de bons concepts échouer à cause de décisions financières hasardeuses. Notre approche ? Former des gens qui comprennent vraiment leur trésorerie, leurs marges, leurs flux. Pas juste des chiffres dans Excel.
Aujourd'hui, on forme entre 15 et 20 franchisés par an. C'est volontairement limité — on préfère la qualité. Chaque programme démarre en octobre ou mars, et dure entre 8 et 11 mois selon les besoins spécifiques.